介護人材確保・職場環境改善等事業

令和7年2月10日

厚生労働省より

介護人材確保・職場環境改善等事業について

という通知が出されました。

そして

令和7年2月18日

同事業に関するQ&A（第１版）が示されました。

事業の内容としては

介護職員等処遇改善加算を取得し、生産性向上に向けた取組を行っている事業所に対して、職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な費用を補助する。

となっています。

補助対象経費としては

（１）職場環境改善経費
（２）人件費

となります。

補助金申請の流れとしては

計画書を作成して提出

実績が確定次第

実績報告書を作成して提出

という流れになるようです。

例年の処遇改善加算の申請様式に

追加で補助金申請用の様式が

付いてくるようですね。

補助金が出るのはありがたいことですが

手間は少なくても

申請や実績報告の作業が追加で発生することは

なんだかやっかいに感じます。

また

補助対象経費の範囲についても

個々の事業所で確認したい内容もありそうです。

Q&Aは（第１版）とのことなので

引き続きのQ＆Aもあるかと思います。

あらためて

事業内容について確認しつつ

Q&Aの内容についても

しっかりと目を通しておきたいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。