介護保険最新情報vol.1114
令和4年12月2日
厚生労働省より
「介護職員処遇改善支援補助金に関するQ&A(Vol.4)」
という通知が出されました。
介護職員処遇改善支援補助金の
実績報告書の記載方法に関するQ&Aになっています。
令和4年2月から9月の間で
介護職員の賃上げ目的で支給されていた補助金
9月までで終了した補助金については
令和4年10月に新設された
介護職員等ベースアップ等支援加算を算定することによって
賃上げを継続できるようになっています。
多くの事業所が申請し
補助金および加算を取得していることかと思います。
事業者にとっては
処遇改善の種類が増え
また
例年の処遇改善加算の申請の時期とずれたために
必要な事務手続きが増えたような状況でした。
ベースアップの申請で
ひと段落かと思いきや
来年の1月までには
補助金の実績報告の提出が求められています。
冒頭のQ&Aの内容とは異なりますが
補助金については
補助額の2/3以上をベースアップとして
介護職員の賃上げにあてることが条件とされていました。
実績報告では
残りの1/3についても
賃上げにあてていることを示す必要がありますので
間違いないように確認しておきたいですね。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
最新の投稿
- 介護情報2024年10月16日限界集落と介護サービス
- 介護情報2024年10月15日望む介護を受けられないための転出
- 介護離職対策2024年10月14日厚労省の特設サイトに物申す
- 介護離職対策2024年10月13日両立支援のための介護保険情報の周知