介護職員処遇改善支援補助金に関する Q&A
令和4年2月~9月までの
介護職員の賃金引き上げ分にあてられる
介護職員処遇改善支援補助金について
具体的な賃金改善方法や計画書の記載内容などの
Q&Aが示されています
また
厚生労働省の介護保険最新情報掲載ページから
介護保険最新情報vol.1030の下を見ていただくと
介護職員処遇改善支援補助金に関する案内とフォーマットが確認できます。
参考2から計画書
参考3から実績報告書
参考4から特別な事情に係る届出書
がそれぞれダウンロードできます。
参考1の資料を見ていただくと
資料右上に
『※現時点の案文のため、今後変更する可能性があります。』
とある通り
確定版として再度案内があるかと思います。
ただし
vol.1031のQ&Aをチェックいただくと分かる通り
介護職員処遇改善支援補助金を受け取るためには
2月から賃金の改善を行う必要があります。
賃金改善額の2/3以上を
介護職員等のベースアップ等の引上げに使用すること
という要件が悩みどころになるかもしれませんが
2月3月分に関しては
一時金での対応も可能となっています。
現状提示されていう交付率をもとに
一時金での対応を前提に
準備いただいても良いのかと思います。
実際の申請に関しては
各都道府県のホームページから
確認してみてください。
投稿者プロフィール
![武藤 至正](https://care-front.net/wp-content/uploads/2020/02/2018-10-21-16.44.14-1-2-scaled-e1581308770401-150x150.jpg)
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
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