令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金

令和6年2月から実施される

「介護職員処遇改善支援補助金」

事業者の中には

今月分から処遇改善を実施しなければ

と思っている方や

介護職員の中に

今月分からまた

処遇改善が実施される

と思っている方がいるかもしれません。

今回の補助金に関しては

令和６年２月～５月の賃金引上げ分

となっていますが

賃金改善の開始時期については

介護サービス事業者等は、原則として、令和６年２月分の賃金から賃金改善を実施しなければならない。ただし、賃金計画の変更に時間を要する等、やむを得ない場合は、令和６年２月分の賃金改善に限り、令和６年３月分と一括して行うこととしても差し支えない。

とされています。

令和６年２月分については

３月分とまとめて賃金改善を行ってもOK

となっています。

そのため

今月については

慌てて賃金改善の手配をする必要はなく

見込み額のみ算出しておいて

３月に賃金改善できる準備をしておければ大丈夫です。

慌てて対応しようとして

普段の業務に支障が出てしまった

ということがないよう

理解しておきたいですね。

そもそも

処遇改善計画書の提出も

これから提出する流れになるかと思います。

補助金の取得を予定している事業者は

忘れずに行政の通知やホームページを

チェックいただければと思います。

なお

４月分からは

一括支払いではなく

月給の改善が必要になりますので

あわせて注意しておきたいところですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。