令和8年度処遇改善計画書の提出期限を再確認
令和7年度に処遇改善加算を算定していて
令和8年度も継続して処遇改善加算を算定する場合には
4月15日までに
処遇改善計画書の提出が必要となっています。
なお
令和8年6月から
新たな算定区分が設定されているため
区分が変更となる場合には
体制等に関する届出書および体制等状況一覧表の
提出も必要になります。
締切間近となっているので
提出忘れに
ご注意ください。
すでに提出済みの事業者が
多いかと思いますが
今年度からは
訪看・訪リハ・居宅等も
処遇改善の対象となり
訪看・訪リハ・居宅等の
提出期限が
6月15日とされていることから
全体の提出期限が6月15日までと
勘違いしている人もいるかもしれません。
いないですかね。
万が一
勘違いしている事業者さんがいれば
優しく教えてあげてください。
行政側も
処遇改善の取得だけでなく
上位の加算取得を
推奨していることから
もし提出忘れが疑われる事業者があれば
行政からも
優しく教えていただきたいところです。
いずれにせよ
令和8年度の処遇改善については
間もなく提出期限を迎えます。
まだ提出していない
という事業者は
早急に対応しておきたいですね。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
最新の投稿
介護事業者向け情報2026年4月12日令和8年度処遇改善計画書の提出期限を再確認
介護離職対策2026年4月11日「まだ大丈夫…」が一番危ない
介護離職対策2026年4月10日実体験から学ぶ介護離職対策
介護情報2026年4月9日相談窓口があっても救えない現実
