東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金

東京都では

従業員の育児・介護や病気治療と仕事との両立支援等の推進に取り組む中小企業を応援するため

「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付しています。

と３つのコースがあり

企業の中で

仕組みづくりや取組みを実践することで

奨励金の支給を受けることができます。

介護と仕事の両立推進コースについては

もちろん介護離職防止等の取組みが必要になっており

今回の奨励金の機会にあわせて対応すれば

介護離職防止対策もでき

奨励金も受け取れる

という状況になっています。

ただし

東京都の奨励金については

事前エントリーが必要となっており

全５回の受付のうち

すでに３回まで終了しています。

まだ２回の受付期間がありますので

気になる企業はチャレンジしてみてください。

また

制度の整備や社内アンケート

研修の実施については

厚生労働省のページで

参考資料がありますので

ぜひ活用してみてください。

さらに

厚生労働省でも

両立支援等助成金を実施しているので

実際に介護休業を取得する従業員がいた場合には

助成金も受け取れます。

もちろん

当社でも介護離職対策についてのアドバイス

研修の実施などにも対応しておりますので

ちょっと申請を手伝って欲しい

などなど

お気軽にお問合せください。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。