高年齢者活躍企業コンテスト

厚生労働省では

高年齢者雇用の重要性について理解を促し

高年齢者が働き続けられる職場づくりに関する

アイデアの普及を目的に

「高年齢者活躍企業コンテスト」を開催しています。

令和7年9月12日には

今年度のコンテスト入賞企業を決定した

との発表がありました。

10月3日には表彰式があり

入賞者の事例発表や基調講演

トークセッションなども

開催されるようです。

表彰式は

会場参加やオンライン参加が可能で

申込いただければ

無料で参加できるようです。

入賞企業の取り組み事例については

厚労省のページからも確認できます。

資料には

従業員の高年齢者の割合

定年等の状況

主な表彰のポイント

などがまとめられ

表彰のポイントの中で

企業の取り組み事例なども

確認できます。

継続雇用や再雇用について

悩んでいる

という企業には

参考になる内容かと思います。

高齢になっても

働き続けられることは

介護予防や健康寿命の延伸にも

大きく影響します。

高年齢者の活躍を支える

企業の取り組みを

広く周知し

いくつになっても

元気に働き続けられる社会に

していきたいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。