2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月14日 武藤 至正 介護離職対策 年約10万人の介護離職者 仕事をしながら親や配偶者など 身内の介護をする人が増えるなか 介護を理由に離職する人は 年約10万人に上る とのこと 介護離職を避けるためには 介護休業制度などを活用し 介護を支援してもらう体 […]
2025年8月14日 / 最終更新日時 : 2025年8月13日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職対策は長期的な支援が必要 介護は終わりが見えない と言われます。 公的な介護サービスなどを 利用していない人にとっては まずは 公的なサービスを利用するための 体制を整えることが必要になりますが 体制を整 […]
2025年8月13日 / 最終更新日時 : 2025年8月12日 武藤 至正 介護離職対策 仕事と育児は両立できても仕事と介護は両立困難 仕事と育児 仕事と介護 の両立を支援するための制度として 両立支援制度があり 育児・介護休業法など 整備されていますが 育児と介護は まったくもって別もの という理解を あらためて周知させてい […]
2025年8月12日 / 最終更新日時 : 2025年8月11日 武藤 至正 介護離職対策 仕事と介護の両立を目指さない 仕事と介護の両立 という言葉が使われますが 個人的な意見として 仕事と介護の両立 という言葉を使うと 仕事をしながら 介護もできてますよー という意味にも聞こえなくもなく 実際に […]
2025年7月9日 / 最終更新日時 : 2025年7月8日 武藤 至正 介護離職対策 ”介護見舞金”という介護離職対策 厚生労働省で行われている 介護両立支援の具体化に関する研究会 令和7年7月3日には 4回目の会議が行われ 会議資料が公開されています。 ⇒第４回令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具 […]
2025年7月8日 / 最終更新日時 : 2025年7月7日 武藤 至正 介護離職対策 企業・有識者ヒアリングから学ぶ介護離職対策 令和7年7月3日 厚生労働省では 「仕事と介護の両立支援に関する研究会」が開催され その会議の資料が公開されました。 ⇒第４回令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会（厚労省） 新 […]
2025年7月7日 / 最終更新日時 : 2025年7月6日 武藤 至正 介護離職対策 仕事と介護の両立支援に向けた支援ツール 厚生労働省では 令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた 仕事と介護の両立支援について あらためて どのように支援していくか の検討が進められています。 ⇒令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両 […]
2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月7日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職防止のために重要なアフターフォロー 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 今回の改正により 企業側には 介護離職防止のために ・介護離職防止のための個別の周知・ […]
2025年6月7日 / 最終更新日時 : 2025年6月6日 武藤 至正 介護離職対策 実務的な支援ツールの活用 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 今回の改正にともない 厚生労働省では 「介護両立支援の具体化に関する研究会」が開催され ⇒介護両立支 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月5日 武藤 至正 介護離職対策 第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会 令和7年6月5日 厚生労働省で 「第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」 が開催されました。 ⇒第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に […]
