2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月7日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職防止のために重要なアフターフォロー 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 今回の改正により 企業側には 介護離職防止のために ・介護離職防止のための個別の周知・ […]
2025年6月7日 / 最終更新日時 : 2025年6月6日 武藤 至正 介護離職対策 実務的な支援ツールの活用 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 今回の改正にともない 厚生労働省では 「介護両立支援の具体化に関する研究会」が開催され ⇒介護両立支 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月5日 武藤 至正 介護離職対策 第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会 令和7年6月5日 厚生労働省で 「第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」 が開催されました。 ⇒第3回令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に […]
2025年4月5日 / 最終更新日時 : 2025年4月4日 武藤 至正 介護離職対策 経済的負担を抑えて入所できる施設 仕事をしながら 介護をしなければならない という状態になったとき 介護施設への入所ということも 選択肢の一つにあがってくるかと思います。 ただし 施設に入所するためには 介護サービスの費用負担だけでなく 家 […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護負担をゼロにするには？ 仕事と介護の両立 という言葉が使われますが 介護離職を防止しようとした場合 両立させるというよりも 介護はプロに全面的に任せる とした方が 間違いないかと思います。 仕事をしながら 介護の心配もしなければい […]
2025年4月3日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護をプロに任せるために必要な時間とは？ 介護離職を防止するためには 介護に必要な時間を できるだけ介護のプロに任せる ということがポイントになります。 介護のプロに任せるために 必要な流れとしては 介護の相談をする 介護認定の申請をする 主治医意見書を依頼する […]
2025年4月2日 / 最終更新日時 : 2025年4月2日 武藤 至正 介護離職対策 ”仕事と介護の両立”という表現をやめてみる 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から段階的に施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 介護休業制度については 介護離職を防止するため 仕事と介護を両立できるようにす […]
2025年4月1日 / 最終更新日時 : 2025年4月1日 武藤 至正 介護離職対策 令和7年4月からの育児・介護休業法改正 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 本日 令和7年4月1日から段階的に施行されます。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 改正の詳細については 厚生労働省のサイトから確認することができます。 今回の […]
2025年3月18日 / 最終更新日時 : 2025年3月17日 武藤 至正 介護離職対策 始まりと終わりが見えない介護 育児や介護と 仕事の両立を支援するための法律を ”育児・介護休業法”と言いますが 育児と介護とでは 仕事と両立をするうえでの環境が 大きく異なります。 育児の場合は 始まりと終わりの目安が おおむね把握でき […]
2025年3月17日 / 最終更新日時 : 2025年3月16日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職防止のための義務付け内容 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から 段階的に施行されることとなっています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 改正の内容については ポイントをまとめた資料も掲載されていますの […]
