2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護負担をゼロにするには？ 仕事と介護の両立 という言葉が使われますが 介護離職を防止しようとした場合 両立させるというよりも 介護はプロに全面的に任せる とした方が 間違いないかと思います。 仕事をしながら 介護の心配もしなければい […]
2025年4月3日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護をプロに任せるために必要な時間とは？ 介護離職を防止するためには 介護に必要な時間を できるだけ介護のプロに任せる ということがポイントになります。 介護のプロに任せるために 必要な流れとしては 介護の相談をする 介護認定の申請をする 主治医意見書を依頼する […]
2025年4月2日 / 最終更新日時 : 2025年4月2日 武藤 至正 介護離職対策 ”仕事と介護の両立”という表現をやめてみる 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から段階的に施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 介護休業制度については 介護離職を防止するため 仕事と介護を両立できるようにす […]
2025年4月1日 / 最終更新日時 : 2025年4月1日 武藤 至正 介護離職対策 令和7年4月からの育児・介護休業法改正 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 本日 令和7年4月1日から段階的に施行されます。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 改正の詳細については 厚生労働省のサイトから確認することができます。 今回の […]
2025年3月18日 / 最終更新日時 : 2025年3月17日 武藤 至正 介護離職対策 始まりと終わりが見えない介護 育児や介護と 仕事の両立を支援するための法律を ”育児・介護休業法”と言いますが 育児と介護とでは 仕事と両立をするうえでの環境が 大きく異なります。 育児の場合は 始まりと終わりの目安が おおむね把握でき […]
2025年3月17日 / 最終更新日時 : 2025年3月16日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職防止のための義務付け内容 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から 段階的に施行されることとなっています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 改正の内容については ポイントをまとめた資料も掲載されていますの […]
2025年3月16日 / 最終更新日時 : 2025年3月15日 武藤 至正 介護離職対策 育児・介護休業法改正のポイント 新たな育児・介護休業法の施行が 半月後にせまってきています。 令和7年4月から 就業規則等の見直しが必要な内容や 会社に義務付けられる内容があります。 改正の内容については 厚生労働省のサイトにまとめられて […]
2025年1月28日 / 最終更新日時 : 2025年1月27日 武藤 至正 介護離職対策 有意義な保険外サービスの選び方 「ビジネスケアラー」と呼ばれる働きながら家族の介護を行う人たちは2030年には320万人近くに達するとみられ、その負担をいかに軽減していくかが課題となっています。 こうした中で、経済産業省は、介護保険の対象となるサービス […]
2025年1月27日 / 最終更新日時 : 2025年1月26日 武藤 至正 介護離職対策 仕事と介護の両立支援のための保険外サービス 「ビジネスケアラー」と呼ばれる働きながら家族の介護を行う人たちは2030年には320万人近くに達するとみられ、その負担をいかに軽減していくかが課題となっています。 こうした中で、経済産業省は、介護保険の対象となるサービス […]
2025年1月17日 / 最終更新日時 : 2025年1月16日 武藤 至正 介護離職対策 「常時介護を必要とする状態」にとらわれない 育児・介護休業等に関する規則の規定例には 介護が必要な家族について 以下のような記載があります。 要介護状態にある家族とは、負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態 […]
