2025年4月10日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 武藤 至正 介護事業者向け情報 カスハラ対策マニュアル 「ハラスメント」という言葉は 多くの方が耳にしているかと思いますが その種類はさまざまです。 さまざまあるハラスメントの中でも 増加しているのが 「カスタマーハラスメント」と言われています。 2022年2月 […]
2025年4月9日 / 最終更新日時 : 2025年4月8日 武藤 至正 介護事業者向け情報 提出期限が異なる介護人材確保・職場環境改善等事業 令和7年度の 処遇改善加算計画書のフォーマットは 介護人材確保・職場環境改善等事業の申請フォーマットが 一緒になっています。 ただし それぞれの提出先が 処遇改善加算計画書・・・指定権者 介護人材確保・職場 […]
2025年4月8日 / 最終更新日時 : 2025年4月7日 武藤 至正 介護事業者向け情報 自立支援のための目標作り 自立支援を行いましょう という方針は大切ですが 自立支援を行うにあたって 高齢者一人ひとりの 目標作りもまた 重要になります。 ただただ 健康でいましょう 元気な身体を維持しましょう そのため […]
2025年4月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月7日 武藤 至正 介護事業者向け情報 自立支援に対するインセンティブ事業 介護度が改善する ということは 本人にとっても家族にとっても 喜ばしいことですが 介護事業所の売上 という面でみると 介護度が改善すると売上は減り 介護度が悪化すると売上は増える という仕組みになっています […]
2025年4月6日 / 最終更新日時 : 2025年4月5日 武藤 至正 介護事業者向け情報 兵庫県の自立支援・重度化防止の取り組み 兵庫県では 県内の介護事業所における 自立支援・重度化防止の 先進的事例や好事例の取り組みをまとめて ホームページに掲載しています。 ⇒自立支援・重度化防止における先進的・好事例の取組について（兵庫県） 介 […]
2025年4月5日 / 最終更新日時 : 2025年4月4日 武藤 至正 介護離職対策 経済的負担を抑えて入所できる施設 仕事をしながら 介護をしなければならない という状態になったとき 介護施設への入所ということも 選択肢の一つにあがってくるかと思います。 ただし 施設に入所するためには 介護サービスの費用負担だけでなく 家 […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護負担をゼロにするには？ 仕事と介護の両立 という言葉が使われますが 介護離職を防止しようとした場合 両立させるというよりも 介護はプロに全面的に任せる とした方が 間違いないかと思います。 仕事をしながら 介護の心配もしなければい […]
2025年4月3日 / 最終更新日時 : 2025年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 介護をプロに任せるために必要な時間とは？ 介護離職を防止するためには 介護に必要な時間を できるだけ介護のプロに任せる ということがポイントになります。 介護のプロに任せるために 必要な流れとしては 介護の相談をする 介護認定の申請をする 主治医意見書を依頼する […]
2025年4月2日 / 最終更新日時 : 2025年4月2日 武藤 至正 介護離職対策 ”仕事と介護の両立”という表現をやめてみる 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 令和7年4月1日から段階的に施行されています。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 介護休業制度については 介護離職を防止するため 仕事と介護を両立できるようにす […]
2025年4月1日 / 最終更新日時 : 2025年4月1日 武藤 至正 介護離職対策 令和7年4月からの育児・介護休業法改正 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され 本日 令和7年4月1日から段階的に施行されます。 ⇒育児・介護休業法について（厚労省） 改正の詳細については 厚生労働省のサイトから確認することができます。 今回の […]
