最低賃金引き上げに向けた政府支援

令和6年度の最低賃金改定について

厚生労働省では

特設ページを用意して

最低賃金制度の紹介とともに

企業向けの賃上げ事例の紹介や

政府の支援情報なども掲載してます。

介護事業者にとって

最低賃金の引き上げは

人件費の増加につながり

事業所運営にも影響してくる

というところも多いかと思います。

そのため

国や自治体の支援が

受けられるのであれば

最大限活用していきたい

と考える事業者の方も多いかと思います。

もともと

専属の社労士さんなど

労務関係に詳しい方がいれば

助成金等の支援は

専門家に聞いていただくのが

一番手っ取り早いかと思いますが

特に

専門家と契約していない

という場合には

厚労省の特設ページなどを確認しながら

支援が受けられるかどうか

確認いただけると良いかと思います。

支援制度を見たけれども

なんだかよく分からない

という場合には

あらためて

専門家の方に依頼するかどうか

検討いただいても良いかと思います。

労務関係については

賃金改定以外にも

就業規則の見直しなどで

キャリアアップ助成金や

育児介護の両立支援に関する助成金

などにも該当するケースがあります。

これまで助成金などは

全然気にしていなかった

という方は

あらためて検討いただいても良いかと思います。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。