新処遇改善加算のまとめサイト

令和6年6月から

処遇改善・特定処遇・ベースアップ加算と

3種類あった処遇改善加算が

１つの加算にまとめられました。

処遇改善加算の一本化にともない

新たな要件が示されましたが

なかなか理解が難しいと

頭を悩ませている人もいるかもしれません。

そんな新処遇改善加算について

厚生労働省による

特設サイトが開設されていました。

新たな処遇改善加算について

これまで通知されてきた様々な内容が

特設サイトの中で

まとめられています。

はじめて処遇改善加算を算定する事業所や

将来的に上位の区分算定を検討している事業所など

参考にしやすいかと思います。

また

令和7年4月から

算定要件も変更になることから

「計画的に準備をすすめていきましょう」

という通知もされています。

これまで処遇改善加算を算定してきて

概要は把握しているという事業者も

あらためて確認いただけると良いかと思います。

さらに

新加算の移行ガイドなるものも

作成中とのことですので

今後もチェックしていただけると

新たな情報も確認できるかと思います。

令和7年度の変更まで

まだまだ時間はありますが

直前にあわてることのないよう

早めにチェックしておきたいですね。

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武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。