介護保険最新情報vol.1352,1353

令和7年2月10日

厚生労働省より

処遇改善に関する通知が出されました。

vol.1352では

職場環境改善経費や人件費

に対する補助金について

vol.1353では

令和7年度の処遇改善加算について

全体の概要とQ&Aが掲載されています。

こちらは例年掲載されている情報になります。

年度ごとに提出が必要な処遇改善計画書

令和7年度の提出期限は

4月15日とのことです。

ちなみに

通常であれば

処遇改善加算を算定する月の前々月の末日

が提出期限となっており

4月から算定するためには

2月末までの提出が必要となっていました。

処遇改善加算の見直しが続いており

ここ数年は

年度初めの提出期限が延びている状況です。

年度の途中から

処遇改善加算を算定する場合には

「処遇改善加算を算定する月の前々月の末日」

という算定条件が適用されますので

注意が必要ですね。

見直し続きの処遇改善加算

去年一本化されたとはいえ

算定要件は複雑なまま

のような感じもしますので

あらためて

今回の資料をもとに

算定要件など確認しておきたいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。