介護休業を取得する前にすべきこと

介護離職を防ぐために

社内で介護休業などの支援制度を周知させる

ということも大切ですが

 

同時に

介護休業については

みずからが介護にあたるための休業ではなく

介護サービスの手配などで

仕事との両立に向け体制を整えるための期間

ということを理解してもらうことも重要です。

さらにいえば

どのように介護サービスを手配して

支援体制を整えることができるのか

その内容まで周知できると

より良いかと思います。

 

介護について知るためには

ネットで調べたり

本で読んだり

親戚や近隣の介護経験者に話を聞いたり

などできますが

 

まず第一にやるべきは

『地域包括支援センター』への相談になります。

 

地域包括支援センターは

全国の市区町村に設置されており

自治体の規模に応じて

その自治体内に

複数設置されているところも多くあります。

⇒地域包括支援センターについて（厚労省）

 

地域包括支援センターが

地域の高齢者の総合相談となっており

介護認定の申請から

介護サービスの利用方法についてまで

支援してくれます。

 

介護休業をつかうのであれば

まずは該当地域の地域包括支援センターに

相談のアポイントをとってから

休業の日程を決める

 

というところまでセットにしても

良いかもしれません。

 

介護サービスの手配については

地域包括支援センターの担当者や

ケアマネジャーがサポートしてくれます。

 

そのサポートを有効活用するためにも

まずは『地域包括支援センター』に相談すること

まで周知徹底してもらえると

良いかもしれませんね。