令和９年度介護報酬改定に向けた動き
令和8年4月27日
第256回社会保障審議会介護給付費分科会が開催され
令和９年度介護報酬改定に向けた
今後の検討の進め方等について
示されました。
会議資料を見てみると
「介護分野の最近の動向」の中で
令和６年度と令和８年度の
介護報酬改定の内容のまとめ
令和９年度介護報酬改定の
具体的なテーマ
介護保険制度の見直しに関する意見など
まとめられています。
全体の概要としては
資料４の中で
まとめられています。
⇒【資料４】令和９年度介護報酬改定に向けた検討の進め方について（pdf資料）
令和６年度介護報酬改定柱として
１．地域包括ケアシステムの深化・推進
２．自立支援・重度化防止に向けた対応
３．良質なサービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり
４．制度の安定性・持続可能性の確保
の4点があげられていたのに対し
令和９年度介護報酬改定では
・人口減少・サービス需要の変化に応じたサービス提供体制の構築
・地域包括ケアシステムの深化
・介護人材確保に向けた処遇改善等と職場環境改善やケアの質の向上に向けた生産性向上等
・制度の安定性・持続可能性を確保する報酬の在り方
のテーマを念頭に
議論が進められそうです。
今回テーマとしてあげられている
「人口減少・サービス需要の変化に応じたサービス提供体制の構築」
については
これまでの議論にもあった
地域を大都市・地方都市・過疎地域
と分けた場合の
サービス提供の在り方について
新たな枠組みが検討されそうです。
また
「生産性向上」
については
今年度から
自治体ごとにはじまっている
介護情報基盤の活用についても
ポイントになっていきそうです。
報酬改定の内容は
まだまだこれから
議論が進められるものになりますが
引き続き
最新情報等チェックしつつ
来年度改定に
備えていきたいですね。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
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