第207回国会における岸田内閣総理大臣所信表明演説

12月6日

岸田内閣総理大臣による所信表明演説が行われました。

首相官邸ページに演説の動画と全文が掲載されています。

第二百七回国会における岸田内閣総理大臣所信表明演説(首相官邸)

 

演説の内容は

以下の11のテーマでまとめられています。

一 はじめに
二 コロナ克服・新時代開拓のための経済対策
三 新型コロナ対応
四 経済回復に向けた支援
五 未来社会を切り拓く「新しい資本主義」
六 新しい資本主義の下での成長
七 新しい資本主義の下での分配
八 外交・安全保障
九 災害対応
十 憲法改正
十一 おわりに

 

介護分野に関わることとしては

七 新しい資本主義の下での分配

の中で

まずは、国が率先して、看護・介護・保育・幼児教育などの分野において、給与の引き上げを行います。
介護、保育、幼児教育の現場で働く方については、来年二月から三%、年間十一万円程度給与を引き上げます。
看護職の方を対象に、まずは、地域で新型コロナ医療対応など、一定の条件を満たす医療機関で勤務する方については、段階的に三%、年間十四万円程度給与を引き上げていきます。

という内容がありました。

 

10月8日の所信表明演説の中でも

分配戦略の柱の一つとして

看護、介護、保育などの現場で働いている方々の収入を増やしていくこと

と明言していましたので

 

今回は

収入を増やすという内容を

より具体的に示したかたちとなっています。

 

 

これから詳細について議論されることと思いますが

「どのように給与を引き上げるか?」

については気になるところです。

 

これまでの介護職員に対する処遇改善は

事業者がサービス利用者から

加算を算定することによって

職員に還元できる仕組みとなっています。

 

サービスの種類や処遇改善の取組み状況に応じて

処遇改善の割合が異なり

さらに

還元する割合は事業者にゆだねられているため

一律に給与が上がっているわけではありません。

 

年間十一万円程度

という具体的な金額まで示されていますが

どのように財源を確保して

どのような仕組みで給与を引き上げるのか

気になるところです。

 

 

Follow me!

投稿者プロフィール

武藤 至正
武藤 至正
2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
介護情報

前の記事

ゴー!ゴー!幸齢者
介護情報

次の記事

高校生がまちづくり