2023年6月28日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業の周知義務を検討 厚生労働省は介護のために従業員が取得する介護休業や休暇制度について対象者に知らせることを企業に義務付ける調整に入った。介護しながら在宅勤務できる仕組みの導入も求める。企業の行動と意識変革を促すことで離職を減らし、仕事との […]
2023年4月8日 / 最終更新日時 : 2023年4月9日 武藤 至正 介護離職対策 チャットGPTとは？ 今話題のチャットGPT そもそもチャットGPTとは・・・ ChatGPTは、高度なAI技術によって、人間のように自然な会話ができるAIチャットサービスです。2022年11月に公開され、たちまち無料で利用できる革新的なサー […]
2023年4月7日 / 最終更新日時 : 2023年4月6日 武藤 至正 介護離職対策 令和5年度の両立支援等助成金 仕事と家庭の両立支援を実施する事業主に対して 『両立支援助成金』という制度があります。 ⇒事業主の方への給付金のご案内（厚労省） その両立支援助成金について 令和5年度は 事業主の両立支援の取組みを促進させるため 新たな […]
2023年4月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月5日 武藤 至正 介護離職対策 介護との両立の難しさ 介護が必要な方に対して 一人で介護する場合 または 家族だけで介護する場合 人並ならない体力と 人並ならない精神力がない限り ”無理”と思ってもらった方が良いかと思います。 介護をするためには 公的支援や第 […]
2023年2月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業に関する考え方 令和5年2月13日 厚生労働省において 「第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」が開催されましたが 仕事と介護の両立に関する現状と課題 については 第１回で開催された資料のなかに さまざまな […]
2023年2月16日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業等制度の利用目的 令和5年2月13日 厚生労働省において 「第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」が開催されましたが 仕事と介護の両立に関する現状と課題 については 第１回で開催された資料のなかに さまざまな […]
2023年2月15日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 武藤 至正 介護離職対策 第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 令和5年2月13日 厚生労働省では 「第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」が開催されました。 ⇒第２回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会（厚労省） この研究会 1月26日に第１回が開催されて […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月29日 武藤 至正 介護離職対策 東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金 東京都では 従業員の育児・介護や病気治療と仕事との両立支援等の推進に取り組む中小企業を応援するため 「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付しています。 ⇒東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金（東京都） 育 […]
2022年4月8日 / 最終更新日時 : 2022年4月7日 武藤 至正 介護離職対策 仕事と介護の両立応援動画 昨日のブログでも紹介した 介護に関わる情報発信やイベントなどを行っている団体 「KAiGO PRiDE」 ⇒一般社団法人KAiGO PRiDE®️ そのYouTubeチャンネルでは 介護の魅力を発信する動画 […]
2022年4月4日 / 最終更新日時 : 2022年4月3日 武藤 至正 介護離職対策 育児・介護休業法の改正 2022年4月1日から 育児・介護休業法の改正により 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 という内 […]
