働きながら介護をする人の相談窓口
”ワーキングケアラー”や”ビジネスケアラー”と呼ばれる
働きながら家族の介護をする人は
高齢化とともに増加しています。
そのため
介護を理由に仕事を辞めてしまう
介護離職を防ぐことを目的に
介護休業制度などが整備されています。
そうはいっても
会社で働く人の中には
周囲の方への迷惑なども考えてしまい
なかなか家族の介護を理由に
働き方の調整は言い出しにくい
介護が必要な家族がいる
ということさえ
知られたくない
という人もいるかもしれません。
ただ
介護については
自分一人でなんとかなるものでもなく
長期化すればするほど
介護負担は増え
いずれは介護離職
ということにもなりかねません。
できれば
早い段階で会社に相談し
働き方を調整してもらい
介護については
介護の専門家などに
支援してもらうことが理想です。
介護の専門家に
支援してもらってからも
介護が終わるわけではないので
どこまで専門家にお願いできるか
どこまでは家族が負担するか
などを理解し
先々のことであれば
施設入所に関することも
決めておけると良いかと思います。
介護に関する相談窓口は
全国に「地域包括支援センター」が
設置されていますが
働き方に関しては
例えば東京都では
「介護と仕事の両立応援窓口」
という相談窓口が
新たに開設されています。
東京都の窓口は
都内在住在勤の方に限られますが
東京都に限らず
他の地域でも
働く人に対しての
相談窓口があるかもしれません。
家族の介護について
直接会社には言いにくい
という場合には
地域の相談窓口など
活用してみてください。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
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