介護保険最新情報vol.1400

令和7年7月7日

厚生労働省より

「介護職員等処遇改善加算等に関する様式例の一部差替について」

という通知が出されました。

今回の通知は

令和６年度と令和７年度の

処遇改善加算の実績報告の様式に

一部誤りがあったため

様式を差し替えました

というお知らせになっています。

令和６年度の

処遇改善実績報告については

すでに

自治体からの提出依頼があり

対応済みである

という事業者もあるかと思います。

以前の様式に

一部誤りがあったとのことですが

修正部分を確認すると

本当に一部のみの修正となっているため

報告書作成に影響なかった

という事業者もあったかと思います。

まだ未提出の事業者については

今回変更された様式での

提出になるかと思います。

これから報告書を作成予定の事業者は

修正版の様式になっているか確認いただけると

間違いないかと思います。

処遇改善加算の実績報告は

例年通り

7月31日までの提出期限となっていますので

忘れずに対応しておきたいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。

2025年7月9日