2023年11月22日 / 最終更新日時 : 2023年11月21日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業を取得する前にすべきこと 介護離職を防ぐために 社内で介護休業などの支援制度を周知させる ということも大切ですが 同時に 介護休業については みずからが介護にあたるための休業ではなく 介護サービスの手配などで 仕事との両立に向け体制 […]
2023年11月21日 / 最終更新日時 : 2023年11月20日 武藤 至正 介護離職対策 介護離職対策のためにどこまで義務づけするか？ 家族の介護をしながら働く人の介護離職を防ごうと、厚生労働省はすべての企業に対し、40歳となった従業員全員に、介護休業などの支援制度を周知することを義務づける方針を固めました。 ⇒介護離職防止へ 企業に支援制度の周知 義務 […]
2023年11月19日 / 最終更新日時 : 2023年11月19日 武藤 至正 介護離職対策 介護の心構え ”ビジネスケアラー”と呼ばれる 仕事をしながら家族の介護をする人が増えている中 仕事と介護の両立のための支援や 介護離職を防ぐための取り組みについて 検討が進められています。 これまで介護をしたことがなかっ […]
2023年11月16日 / 最終更新日時 : 2023年11月15日 武藤 至正 介護離職対策 介護サービスをどう使うか？ 岸田文雄首相は13日、仕事と介護の両立支援制度を盛り込んだ法案を2024年の通常国会に提出するよう指示した。家族の介護による離職を防ぐため、休業制度などの周知を企業へ求める仕組みを検討する。 ⇒仕事と介護の両立支援「通常 […]
2023年11月15日 / 最終更新日時 : 2023年11月15日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業をどう使うか？ 岸田文雄首相は13日、仕事と介護の両立支援制度を盛り込んだ法案を2024年の通常国会に提出するよう指示した。家族の介護による離職を防ぐため、休業制度などの周知を企業へ求める仕組みを検討する。 ⇒仕事と介護の両立支援「通常 […]
2023年11月14日 / 最終更新日時 : 2023年11月13日 武藤 至正 介護離職対策 介護は専門家に任せる 仕事と介護の両立支援の方法として 介護休業制度の活用がありますが その活用の目的としては 仕事と介護を両立するのは困難なため 介護の部分は専門家に任せる そのための制度と言っても良いかと思います。 介護休業 […]
2023年11月13日 / 最終更新日時 : 2023年11月12日 武藤 至正 介護離職対策 あなたが現在介護を行っている理由は何ですか？ 令和5年11月6日 経済産業省では 仕事をしながら家族の介護に従事する ”ビジネスケアラー”への対応として 企業における両立支援の取組を促すことを目的に 「企業経営と介護両立支援に関する検討会」が開催されました。 ⇒第１ […]
2023年11月12日 / 最終更新日時 : 2023年11月11日 武藤 至正 介護離職対策 第１回企業経営と介護両立支援に関する検討会 令和5年11月6日 経済産業省において 「企業経営と介護両立支援に関する検討会」が開催されました。 ⇒第１回企業経営と介護両立支援に関する検討会（経産省） 働きながら家族などの介護をする ”ビジネスケアラー”に対して 企 […]
2023年10月31日 / 最終更新日時 : 2023年10月30日 武藤 至正 介護離職対策 産業ケアマネとは？ 産業医という言葉は ご存知の方も多いかと思います。 労働安全衛生法という法律の中で 産業医の選任基準について定められており 厚生労働省からは 以下のような案内も出されています。 職場において労働者の健康管理 […]
2023年10月30日 / 最終更新日時 : 2023年10月29日 武藤 至正 介護離職対策 介護サービスを利用するための最短時間を考えてみる この1年間に家族などの介護が原因で仕事を辞める「介護離職」をした従業員がいた企業のうち半数以上で、介護休業や介護休暇の制度が利用されていなかったことが民間の信用調査会社のまとめで分かりました。信用調査会社は「制度の周知を […]
