人員基準はどう確認する？
介護サービスを提供するうえで
サービス種類ごとに定められている
人員配置基準
職員の退職や異動などがあれば随時
基準を満たせているかどうかの
確認も必要になります。
しっかり人員基準を把握できていれば
問題ありませんが
仮に
人員基準を把握している担当者や
人事管理担当者などが
不在となった場合
次の担当者が
介護保険制度の知識が浅いと
常勤換算って何？
必要な資格って何？
管理者の要件って何？
などなど
分からないことが
多々出てくるかもしれません。
ネットで調べることで
ほぼほぼ解決はできますが
最終的な確認は
自治体が公表している
介護事業者への
自主点検表や自己点検表
という名称の
チェックリストを活用いただくと
良いかと思います。
基準の改定もあるため
必ず最新版の点検表で
チェックしてみてください。
点検表は
行政指導の際にも活用されるため
記載の内容を
しっかりと満たせていれば
行政指導時にも安心です。
また
点検表には
人員基準だけでなく
設備基準や運営基準についても
記載があるため
人員基準以外の項目についても
あらためて確認いただけると
良いかと思います。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
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