医療の働き方会議

2020年11月23日「勤労感謝の日」より医療現場の労働環境改善に関する”本音”を募りシェアするメッセージ広告と特設サイトを公開
AI問診サービスで医療現場の業務効率化をサポートするUbie株式会社は、医療従事者がより働きやすい医療現場づくりを実現すべく、『#みんなで医療の働き方会議』プロジェクトを勤労感謝の日である2020年11月23日より開始します。新聞広告や交通広告を展開してTwitter上で医療現場の労働環境改善に関する本音を集め、特設サイト上で公開。地域ごとの実情や改善策を見出し、全国の医療機関や報道機関へ届けます。

⇒時事ドットコム

⇒ユビー特設サイト

先日の横浜市の「医療マンガ大賞」の取組みもそうですが

医療の現場で働く人の職場環境やその想いについては

当事者でないと、なかなか見えない部分、気付けない部分があります。

それぞれの立場を理解しようとして

はじめて意識できることや考えられることがあります。

実際の働き方の改善も、もちろん必要ですが

医療現場で働く人の気持ちを理解しようとしたり

感謝を示したりすることで

医療従事者の方々の働くモチベーションにもつながってくるかと思います。

今回の取組みの目的は

医療現場の働き方の改善につなげることかと思いますが

医療従事者ではない人にとっては

現場で働く方々の声を聞く良い機会になるかと思います。

医療従事者の方々の声に対して

私たちが関心を持つことも大切なことかもしれません。

投稿者プロフィール

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。