ヘルパーへの支援

新型コロナウイルスの感染が拡大するなか、在宅で介護が必要な人が感染するケースが相次ぎ、ヘルパーが防護服を着て訪問介護を行う事態となっていて、介護事業者のグループが訪問介護の現場への支援の拡充を求めています。

介護サービス事業所が

新型コロナウイルスの影響を受けた場合

国や自治体の制度を活用して

支援を受けることができます。

ただし

その支援の内容は

サービスの種類によって異なります。

入所施設系のサービスであれば

24時間のサービス提供が必要となるため

他の在宅系サービスと比較すると

手厚い支援が受けられるようになっています。

一方で

在宅系のサービスについては

どうしても運営が難しい場合には

休止するという選択ができます。

ところが現状は

休止したくても休止できない

という事業所も多いのかもしれません。

家庭の中で

同居している方や周囲の方の

支援が受けられる状態であれば

サービスを一時的に休止できるかもしれませんが

一人暮らしの高齢者で

周りに誰も支援できる人がいないとなれば

なかなか休止の判断もできなくなってしまいます。

冒頭に記載したニュースの内容を見ていただくと

訪問介護の現場の状況が

具体的に記載されています。

現場職員からは

「自分が感染したり、知らずに利用者に感染させてしまったりする怖さを感じながら、使命感だけを頼りに訪問を続けています。エッセンシャルワーカーとして大切にされていると実感できる支援をしてほしいです」

という声もあります。

訪問介護事業所に対する支援について

少しでも内容を見直してもらえると

職員のモチベーションにもつながるかもしれません。

現場の人の声が伝わることを期待したいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。