令和7年度の処遇改善申請様式
令和7年度の処遇改善加算の申請については
4月15日までが提出期限
とのことで
すでに自体からの通知が来ていたり
早い事業所は
もう作成してます
というところもあるかもしれません。
計画書の様式は
厚生労働省のサイトでも
公開されています。
令和7年度の様式に関しては
「介護人材確保・職場環境等改善事業」の補助金の申請と
一緒になった様式になっています。
一緒になってるなら便利！！
と思っていましたが
よく見ると注意点もあるようです。
「基本情報入力シート」の冒頭に
”提出の目的”という項目があり
処遇改善加算の申請か
補助金の申請かを
選択するようになっています。
両方申請する場合には
それぞれ別々のエクセルデータとして
作成する必要があるようです。
保存をするときに
間違って上書き保存してしまわないよう
しっかり名前を付けて保存しておく必要がありそうです。
また
申請書の提出先についても
処遇改善加算については
中核市や政令指定都市などは
それぞれの指定権者へ提出ですが
補助金については
都道府県が提出先となっていますので
注意が必要です。
実際に申請書を作成する際に
あらためて
入力の流れ等も確認しながら
作成いただくと
間違いないかと思います。
投稿者プロフィール
- 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。
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