令和7年度処遇加算の上位区分取得

令和7年度の処遇改善加算計画書の提出期限が

4月15日までとなっています。

すでに自治体からの案内もあり

提出済み

という事業者も多いかと思います。

まだこれから計画書を作成予定

という事業者は

自治体の案内ページを参考にするとともに

厚生労働省のサイトでも

計画書の記入方法について

YouTube動画が掲載されていますので

参考にできるかと思います。

なお

厚労省のサイトでは

計画書の様式が2種類

ダウンロードできるようになっていますが

左側が基本様式で

右側が事業所数が100ヶ所を超えるような

大規模事業者用の様式となっています。

令和7年度の処遇改善加算については

去年一本化された際の要件が

一部緩和されたことにより

上位の加算も取得しやすくなっています。

令和7年3月7日付けの

介護保険最新情報で

案内も示されています。

一方で

令和7年度では

これまでの要件に加えて

職場環境等要件で

満たすべき項目が増えています。

「介護保険最新情報vol.1363」では

職場環境等要件の

具体的な取り組み事例も記載されていますので

あわせて参考にしたいですね。

武藤至正: 2005年、介護ベンチャー企業に入社。グループホームの開業準備、行政への指定申請、入居相談、運営管理業務に携わる。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。その後、有料老人ホーム、デイサービスの管理者として現場経験を重ね、2012年からはデイサービスのフランチャイズ本部にて、フランチャイズ加盟店に対しての開業研修、運営支援業務に携わる。