2026年4月19日 / 最終更新日時 : 2026年4月18日 武藤 至正 介護離職対策 40歳で始まる介護保険料負担 介護保険制度の理解を深めるタイミングとして 「40歳」 というタイミングがあります。 介護離職防止の取り組みの中でも 「介護に直面する前の早い段階(40歳等)での情報提供」 という記載があります。 ⇒育児・ […]
2026年4月18日 / 最終更新日時 : 2026年4月17日 武藤 至正 介護離職対策 介護休業制度とあわせて介護保険制度の理解も深める ビジネスケアラーを支援するため 介護休業制度が整備され 2025年に4月には 介護離職防止のための雇用環境整備 個別周知・意向確認の義務化 などの改正が行われました。 ⇒育児・介護休業法改正のポイント（pd […]
2026年4月17日 / 最終更新日時 : 2026年4月17日 武藤 至正 介護事業者向け情報 業界の常識は社会の非常識 2000年4月に始まった 介護保険制度 25年以上が経過した今 介護福祉関連の仕事に携わる人は 介護保険制度について 一般的にもだいぶ周知されてきている という認識の人も多いかと思います。 そ […]
2026年4月16日 / 最終更新日時 : 2026年4月15日 武藤 至正 介護情報 介護保険制度を知らない人が６割超 2000年4月から 介護保険制度が始まり 2026年4月で 26年が経過したことになります。 介護保険制度に関する 認知度調査では 26年が経過した今でも 介護保険制度を知らない という人が […]
2026年4月15日 / 最終更新日時 : 2026年4月14日 武藤 至正 介護情報 歩行の「量」だけでなく「質」も大事 健康維持のためには 歩くことが大事 ということで １日6,000歩くらい歩きましょう だったり できれば8000歩は歩きましょう いやいや 5,000歩でも十分です なんて話を聞いたことも あるかと思います […]
2026年4月14日 / 最終更新日時 : 2026年4月13日 武藤 至正 介護事業者向け情報 処遇改善加算の周知義務とあわせて事業所の現状を共有する 令和8年度の処遇改善計画書の提出期限が いよいよ明日となりました。 4月から算定予定の事業者は すでに提出済みのところがほとんどかと思います。 令和8年度の処遇改善加算について 厚生労働省からは 令和８年度 […]
2026年4月13日 / 最終更新日時 : 2026年4月13日 武藤 至正 介護事業者向け情報 ベースアップ額の個別周知 令和8年度の処遇改善加算について 令和8年4月から加算を算定する場合には 提出期限が4月15日までとなっています。 すでに加算算定している事業所は 提出済みのところも多いかと思いますが まだの […]
2026年4月12日 / 最終更新日時 : 2026年4月11日 武藤 至正 介護事業者向け情報 令和8年度処遇改善計画書の提出期限を再確認 令和7年度に処遇改善加算を算定していて 令和8年度も継続して処遇改善加算を算定する場合には 4月15日までに 処遇改善計画書の提出が必要となっています。 なお 令和8年6月から 新たな算定区分が設定されてい […]
2026年4月11日 / 最終更新日時 : 2026年4月10日 武藤 至正 介護離職対策 「まだ大丈夫…」が一番危ない 家族の介護が必要になったとき 基本的には 全国に設置されている介護の相談窓口 「地域包括支援センター」に相談し 介護サービスの利用等を 検討いただければと思っています。 そんな中でも 家族が両 […]
2026年4月10日 / 最終更新日時 : 2026年4月9日 武藤 至正 介護離職対策 実体験から学ぶ介護離職対策 山口県在住で 横浜に住む両親の 遠距離介護を経験した 上大岡トメさん イラストレーターの仕事をしながら お姉さんと一緒に 両親をサポートした経験が 記事にまとめられていました。 ⇒３年の遠距離介護で人気イラ […]
